O abono natalino será pago no mês de dezembro e terá valor correspondente à metade do auxílio alimentação já oferecido aos servidores - Foto: Divulgação O abono natalino será pago no mês de dezembro e terá valor correspondente à metade do auxílio alimentação já oferecido aos servidores. A prefeitura, que conta com um quadro funcional menor em relação a outros municípios do estado, mantém esse benefício de forma permanente ao longo do ano.
A administração municipal estima que o benefício impulsione a economia local, com impacto direto no comércio, especialmente em setores como supermercados, lojas de roupas, mercearias e serviços diversos. Com o valor adicional que será injetado na economia, o fluxo financeiro gerado pelos servidores, que já representa parcela importante da atividade comercial da cidade, tende a se fortalecer ainda mais.Segundo a gestão, medidas desse tipo também contribuem para fortalecer a imagem institucional do município e demonstram que é possível conciliar prudência financeira com ações que estimulem a economia local.
Ao comentar a iniciativa, o prefeito Lucas Nunes, que também é presidente estadual do PL Jovem, afirmou que “mesmo em um período de instabilidade, entendemos que o servidor é fundamental para o funcionamento da cidade. Por isso, buscamos formas responsáveis de garantir reconhecimento ao trabalho realizado ao longo do ano”, declarou.
Valorização do servidor em um ano marcado por quedas de receitas municipais
O anúncio ganha relevância em um contexto no qual municípios de todo o país têm enfrentado redução no poder de arrecadação. Além das sucessivas quedas no repasse do Fundo de Participação dos Municípios (FPM), fatores como o aumento das despesas obrigatórias, a elevação dos custos administrativos e a ampliação da demanda por serviços públicos têm pressionado os orçamentos municipais. A transição provocada pela reforma tributária também gera expectativa e incertezas sobre a redistribuição das receitas, levando muitas prefeituras a adotar uma postura mais cautelosa na execução financeira.
Em Rondônia, a queda nos repasses federais somada a esse conjunto de desafios levou alguns municípios a implementar medidas de contenção, como revisão de contratos, ajustes administrativos e reavaliação de projetos, com o objetivo de manter o equilíbrio das contas públicas.
Apesar desse cenário, Primavera de Rondônia conseguiu organizar suas finanças e preservar espaço fiscal para a valorização do quadro de servidores. No início do ano, o município assegurou a reposição salarial de acordo com o índice oficial de inflação, garantindo a manutenção do poder de compra e reforçando o compromisso com a política permanente de valorização do funcionalismo.
Fonte: Panorama da Notícia


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